Office-Jobangebote für Putzer Stuckateur

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TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor – regional und auf Augenhöhe, TriTec.

. ------ Deine Aufgaben Du erfasst und dokumentierst veraltete oder schadhafte Bausubtanz Du entwickelst maßgeschneiderte, objektbezogene Instandsetzungskonzepte Du beurteilst unterschiedliche Instandsetzungsvorschläge und führst die letztlich gewählten Maßnahmen durch Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst du das Aufmaß, veranlasst die Abnahme der erbrachten Bauleistungen und führst die Bauabrechnung und Nachkalkulation durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker/-in Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur/- in erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Handwerkerlehre (Maler/Stuckateur/Maurer/etc.) wäre wünschenswert Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Scherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Stuckateur, Trockenbaumonteur, Maler oder auch ein kaufmännischer Hintergrund aus dem Baustoffhandel Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Bauprozessen und Arbeitsabläufen auf Baustellen Erfahrung im Trockenbau sowie mit Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse in CAD-Programmen  Wir bieten  Moderne Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Attraktive Unterstützung für Ihre Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Ihre Arbeit schätzt  Die benötigte Hardware & Ausstattung, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird und weitere Vorteile wie z.

Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.

Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Erste Erfahrungen im Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie werden vorausgesetzt Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.

Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Erste Erfahrungen im Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie werden vorausgesetzt Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.

Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen in der Altbausanierung und beim Neubau Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Handwerkerlehre (Trockenbau/Stuckateur/Maler etc.) wäre wünschenswert Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Du besitzt Erfahrung auf den Gebieten der Auftragsakquise, Kalkulation und Projektleitung bei Bauvorhaben unterschiedlicher Größe im Alt- und Neubau Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Das liegt in Ihrer Verantwortung: Mitarbeit bei Untersuchungen zur Performance in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel Kolloid-/Dispersions-/Beschichtungschemie, Anorganische Chemie, Bautechnik, Konstruktionschemie, Bauphysik, Formulierungswissenschaft, Analytische Chemie, Polymerchemie, Regulatorische Chemie, Nachhaltiges Bauen Untersuchungen an funktionellen Füllstoffen für pastöse und mineralische Putze Charakterisierung organischer Bindemittel für den Einsatz in Fassadenfarben So passen Sie zu uns: Student (w/m/d) mit oben genannten Schwerpunkten Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft Sehr gute englische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Was erwartet Dich: Ein spannendes und abwechslungsreiches Forschungsprojekt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung Marktgerechte Praktikantenvergütung Sonstige Sozialleistungen wie z.B.

Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit kurzer Vorstellung. Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63633 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63633 ------

Weiterempfehlung 300€)attraktive BranchenzuschlägeMitarbeitergeschenke, Meilenstein Boniehrliche und persönliche BetreuungWeiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)Arbeitszeitkonto mit AuszahlungsoptionBetriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck) Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich.

Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.  Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich.

Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist - auch über die eigene Funktion und den eigenen Standort hinaus Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse Die vorgenannten Aufgaben werden als Springer an verschiedenen Sales Centern in der Region xxx wahrgenommen – hierfür wird ein Führerschein vorausgesetzt So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist - auch über die eigene Funktion und den eigenen Standort hinaus Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist - auch über die eigene Funktion hinaus Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Auftragsannahme und Reklamationsbearbeitung Koordination der Aufgaben und Einsatzpläne (Schicht- / Urlaubsplanung) Koordination von festgelegten Service- und Qualitätszielen und Sicherstellung der Qualität Übernahme von eskalierenden Gesprächen und Vorgängen (telefonisch und schriftlich) Führung der unterstellten Mitarbeiter So überzeugen Sie uns: Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung Umfassende Erfahrung auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung Kenntnisse in Microsoft Office, SAP CRM, R/3 Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.

Laborant (w/m/d/) Baustoffprüfer (w/m/d/)) Mindestens zweijährige funktionsrelevante Berufserfahrung erforderlich Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie modernen Kommunikationsmedien Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.

Das liegt in Deiner Verantwortung: Unterstützung in einer Vielzahl an Projekten, beispielsweise bei der Schärfung unseres Employer Brandings oder der Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems Unterstützung in Personalentwicklungs- und Change-Projekten und Dokumentation Verantwortung für konkrete operative Aufgaben bei der Begleitung und Mitarbeit in Projekten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen und Organisation von Präsenz- oder Digital-Veranstaltungen Durchführung von (Literatur)-recherchen und Auswertungen zur professionellen Vor- und Nachbereitung im Projektverlauf Unterstützung bei der Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen So überzeugst Du uns: Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Nach Absprache auch als Werkstudent auf 20 Stunden/ Woche möglich Gute Kenntnisse in MS-Office (u. a. Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in HR-Themen Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Diskretion Interesse an Personal- und Personalmarketingthemen sowie Prozessen in einem internationalen Umfeld Was erwartet Dich: Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sammeln von Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte und intensive Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterrabatte Praktikantenvergütung Freue Dich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

DIBt) Erhebung von notwendigen stoff- und produktspezifischen Daten aus verfügbaren Quellen, Identifizierung von Datenlücken und Pflege von Stammdaten in SAP EH&S So überzeugen Sie uns: Chemie- oder Lacklaborant (w/m/d) mit mehrjähriger funktionsrelevanter Berufserfahrung, ggf. auch kaufmännische Ausbildung möglich Englische Grundkenntnisse sorgfältiges, selbstständiges und genaues Arbeiten Flexiblilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie moderen Kommunikationsmedien Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Innerbetrieblicher Transport Kontrollieren von Wareneingängen Mitarbeit und Durchführung bei Inventuren Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit Unterstützung/Vorbereitung bei der Abwicklung zur Abfallentsorgung So überzeugen Sie uns: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ist wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung EDV-Kenntnisse (Office, SAP MM, ProLeit) Fahrerlaubnis für Gabelstapler (kann betriebsintern erworben werden) Bereitschaft zur Schichtarbeit (flexibles Arbeitszeitmodell) Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

KGaA So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingeneurwesens, der Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens drei Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer verantwortungsvollen Expertenrolle Hohe Analysefähigkeit und strategische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Technik- und Prozessverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit IT-Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

LV-Erstellung und Empfehlung von Verarbeitern Projektgewinnung und deren verantwortliche Begleitung von der Vorplanung bis zur Vergabe Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur, Ausbildung als Maler-/Stuckateurmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Hinblick auf die relevanten Zielgruppen Vertriebsaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Servicementalität Überzeugendes Auftreten und Freude am persönlichen Netzwerken Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen  So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.

Chemielaborant, Lacklaborant, Baustoffprüfer) mit mehrjähriger funktionsrelevanter Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von 2-K Reaktiven Systemen  Kenntnisse im Bereich Titrationen und Farbmetrik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP sowie modernen Kommunikationsmedien Bereitschaft zum zeitversetzten Arbeiten bzw. Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.

Das liegt in Ihrer Verantwortung: Etablierung eines steuernden und beratenden Controllings für das Management und die Organisation Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und aktive Gestaltung der Transformation im Zuge der S/4HANA Einführung Entwicklung von Risikomanagementsystemen, Szenarioanalysen und Berichterstattung über Risikopotenziale Entwicklung und Implementierung von Controlling- und Finanzprozessen in der Organisation Koordination der Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Erstellung und Analyse von Finanzberichten und KPIs Steuerung und Überwachung der finanziellen Gesamtstrategie des Unternehmens Unterstützung bei M & A - Aktivitäten und strategischen Investitionsentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Berichtspflichten Durchführung von Investitionsplanungen, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Finanzielle Steuerung und Überwachung verschiedener Organisationseinheiten Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Kostenstrukturen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens drei Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer verantwortungsvollen Expertenrolle Fundierte Kenntnisse in IFRS/HGB und Reporting-Tools Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das liegt in Ihrer Verantwortung: Akquisition von Projekten im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade (VHF) und deren verantwortliche Begleitung in der Umsetzungsphase Qualifizierte Beratung von Planern, Architekten, Energieberatern, Fassaden- und Metallbauern, Bauämtern, Generalunternehmen sowie ausführenden Handwerksbetrieben in allen Facetten unseres Leistungsportfolios im Bereich VHF Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz Sicherstellung des Wissenstransfers über Sto-VHF-Systeme innerhalb der Vertriebsorganisation Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Qualifikation als Bautechniker (w/m/d), Fassaden- oder Metallbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich VHF  Zielstrebige, kontaktstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Freude an einer Außendiensttätigkeit mit teilweise mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

B. als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – gerne auch mit dem Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine klare, freundliche Kommunikation Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!

Interesse an Bauprodukten, Normen und Qualitätssicherung Grundkenntnisse in MS Office Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht 05:30–14:00 Uhr / Spätschicht 13:30–22:00 Uhr)   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Rechnungsprüfung Du bist die Stütze in der Vorbereitung und Erstellung der Abrechnungsunterlagen zur Rechnungsbesprechung mit unserer Kundschaft, achtest akribisch auf Fristeinhaltung und Fristwahrungen, unterstützt den Niederlassungsleiter in der Kontrolle und Reduzierung der offenen Baustellenposten, sorgst eigenständig für eine termingerechte Abschlags- und Schlussrechnungslegung und stellst so in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und der Finanzabteilung der Zentrale die Baustellen-Liquidität sicher Du bist verantwortlich für die Erstellung der wöchentlichen Leistungs- und Stundenmeldungen, sowie für die Pflege der Zwischenkalkulationen – dazu leistest Du Assistenz bei der Erstellung von Aufmaßen, Abnahmeprotokollen und der notwendig, geforderten Dokumentationen Des Weiteren fühlst Du Dich mitverantwortlich für die Umsetzung und Dokumentation der Vorgaben aus dem Integrierten Management-System und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeiter der Niederlassung Deine Vorteile Einmaliger Karrierestart in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven und Möglichkeiten innerhalb der Nietiedt-Gruppe Attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsgerechten Vergütung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur Gesundheitsförderung sowie weiteren betrieblichen Versicherungen innerhalb der Nietiedt-Gruppe Dienstfahrrad-Leasing Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teil eines offenen und motivierten Teams in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Dein Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung durchlaufen und verfügst ggf. bereits jetzt über mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abteilung eines Bau-/Handwerks-/Maler- oder Gerüstbauunternehmens oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere im Umgang mit Word, Excel, gern auch in der Win-Worker-Abrechnungs-Software Dich zeichnet eine hohe Flexibilität und Eigenmotivation aus und Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!

Trockenbau, Maler, Tischler, Schreiner, Ausbau, Dämmtechnik) Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger aus handwerklichen Bereichen mit Bau-Erfahrung sind willkommen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Teams Organisationstalent – auch in komplexen Projektsituationen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!

Maurer (m/w/d) / Putzer (m/w/d) Interesse an Bauprodukten, Normen sowie an Kontroll- und Analyseverfahren der Qualitätssicherung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und selbstständiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)  Sorgfältiger Umgang mit Sicherheitsvorschriften und Einhaltung relevanter DIN-Normen   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes BWL-Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik), Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung  von internationalen oder globalen Transportnetzwerken  (Straße, See, Luft) Sehr gute Kenntnisse in SAP TM und den relevanten Schnittstellenmodulen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen  Ausgeglichene Persönlichkeit mit Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Das bieten wir Ihnen: Ein Umfeld, das Sie wirklich gestalten lässt: Sie arbeiten in einem modernen, werteorientierten Familienunternehmen, das Tradition und Innovation glaubwürdig verbindet.